Bumerang Lider Yöneticilik Eğitimi

Açıklama

  • Bütünsel bakış açısına sahip, önceliklere saygılı,
  • Farklılıkları gözlemleyebilen, durumsal yaklaşımlarıyla beklentileri yönetebilen,
  • Yeni ve yaratıcı düşünceyi destekleyen, öneri geliştiren ve teşvik eden,
  • Kişisel gelişimine önem veren, farkındalık sahibi,
  • Başkalarını geliştirme çabası doğrultusunda yedekleme için çaba gösteren,
  • İyi bir “Ekip Üyesi Lider” olabilme özelliğiyle farkındalığını yansıtabilen,
  • Sorunların değil çözümlerin bir parçası olabilen,
  • Örnek davranışlarıyla rol model alınabilen,
  • Analitik yaklaşımlarıyla verimli iş uzmanı,
  • Etkin iletişim becerileriyle insan ilişkileri uzmanı,
    • Lider Yönetici olma yolunda potansiyel yıldız adayları ortaya çıkarmak,
  • Yönetimsel Olgunluk Sahibi “Lider Yöneticiler” yetiştirmek

    • Süreç ve Kazanım

    • Problem Çözme ve Karar Alma
    • Öz Farkındalık ve Özgüven
    • Planlama ve Organize Etme
    • İç ve Dış Motivasyon Dengesi Kurma
    • Sorumluluk Bilinci ve Sahiplenme
    • Değişim Yönetimi
    • Delegasyon ve Yedekleme Becerisi
    • Gelişim ve Değer Katma Odaklılık

    Kim almalı ?
    • Çağdaş lider yönetici özelliklerine hakim ve sahip olmak,
    • Kendini keşfetmek ve lider yönetici potansiyelini ortaya çıkarmak,
    • Yöneticisini de yönetmek,
    • Hayattaki duruşu, rotası ve pusulasıyla fark yaratmak,
    • Kendini özgüvenli şekilde ifade etmek,
    • Önyargılarının yerine öngörülerini koymak,
    • Bulunduğu ortamda kalıcı etki bırakmak,
    • Hayatı boyunca unutamayacağı bir gelişim serüveni yaşamak,
    • Bilgi ve farkındalığıyla değer katmak,
    • Farklılıkları kusur değil fırsat olarak görmek,

    Eğitim Müfredatı

    • Toplamda: 11 Ders
    Bu sitedeki deneyiminizi çerezlere izin vererek geliştirebilirsiniz.